Radno mjesto
Mjesto rada: ZAGREB
Broj traženih radnika: 1
Vrsta zaposlenja: Na neodređeno; novootvoreni poslovi
Radno vrijeme: Puno radno vrijeme
Način rada: Smjena - prijepodne
Smještaj: Nema smještaja
Naknada za prijevoz: U cijelosti
Natječaj vrijedi od: 10.7.2025.
Natječaj vrijedi do: 17.7.2025.
Posloprimac
Razina obrazovanja: Srednja škola 4 godine
Vozački ispit: Kategorija B
Ostale informacije: Odjel za vinogradarstvo, Uprava centra, Centar za vinogradarstvo, vinarstvo i uljarstvo, koeficijent 1,53 u Hrvatskoj agenciji za poljoprivredu i hranu, mjesto rada Zagreb:
Tehnički suradnik-laborant (jedan izvršitelj), na neodređeno vrijeme uz probni rad od jednog mjeseca.
Opis poslova:
Sudjeluje u poslovima prikupljanja i prerade uzoraka za proizvodnju autentičnih vina i autentičnih ulja te u poslovima preuzimanja uzoraka za stavljanje na tržište. Sudjeluje u nadzoru tijeka proizvodnje autentičnih vina i autentičnih ulja. Dostavlja liste i uzorke s podacima za fizikalno kemijska ispitivanja autentičnih vina i autentičnih ulja. Sudjeluje u osiguranju tehničkih uvjeta za prijem i rukovanje s uzorcima. Sudjeluje u poslovima prikupljanja i prerade uzoraka grožđa za proizvodnju autentičnih vina te i poslovima prikupljanja sirovina za proizvodnju autentičnih ulja. Sudjeluje u nadzoru tijeka proizvodnje autentičnih vina i autentičnih ulja. Predlaže i sudjeluje u izradi informatičke podrške za potrebe rada Odjela. Sudjeluje u izradi izvješća o radu. Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenih.
Uvjeti za rad:
Srednjoškolsko obrazovanje ekonomskog, upravnog, općeg, poljoprivrednog, prehrambenog, kemijskog, tehničkog ili drugog odgovarajućeg smjera, poznavanje rada na računalu, vozačka dozvola B kategorije, hrvatsko državljanstvo.
Sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne Novine“, broj 82/08 i 69/17), na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne Novine“, broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) i člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne Novine“, broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/pristup-informacijama/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne Novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne Novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o priznatom statusu.
Kandidat pripadnik nacionalne manjine ima pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske), bez obveze dostavljanja dokaza o nacionalnoj pripadnosti.
UZ PRIJAVU NA NATJEČAJ KANDIDATI SU DUŽNI PRILOŽITI:
• vlastoručno potpisanu prijavu na javni natječaj u kojoj se obavezno navode osobni podaci podnositelja prijave (ime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, adresa elektroničke pošte) te naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje,
• životopis na hrvatskom jeziku,
• dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika domovnice ili osobne iskaznice ili vojne iskaznice ili putovnice),
• dokaz o stečenoj stručnoj spremi – preslika svjedodžbe o završenom školovanju,
• potvrda ili elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje, a koji zapis/potvrda, između ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu i trajanju staža osiguranja (ne starija od 3 mjeseca),
• dokaz o poznavanju rada na računalu (dostava uvjerenja/svjedodžbe/potvrde o znanju rada na računalu ili vlastoručno potpisanu izjavu o znanju rada na računalu) za radno mjesto za koje je taj uvjet propisan,
• uvjerenje nadležnog suda da nije pokrenuta istraga, odnosno da protiv osobe nije pokrenuta istraga odnosno da se ne vodi kazneni postupak zbog kaznenog djela za koje se kazneni postupak pokreće po službenoj dužnost (ne starije od 1 mjesec),
• vozačka dozvola B kategorije.
Svi dokazi o ispunjavanju uvjeta mogu se dostaviti u izvorniku ili neovjerenoj preslici, u kojem slučaju Agencija može pozvati kandidata na predočenje izvornika isprave.
Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u Javnom natječaju. Nepotpune i nepravodobno pristigle prijave neće se razmatrati.
Prijave s priloženim dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 8 dana od objave natječaja u Narodnim novinama (u Narodnim novinama objavljen 9. srpnja 2025.), neposredno ili poštom na adresu:
HRVATSKA AGENCIJA ZA POLJOPRIVREDU I HRANU
Ured ravnatelja
Ulica kardinala Alojzija Stepinca 17, 2 kat
31000 Osijek
s naznakom radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje:
„Javni natječaj Tehnički suradnik-laborant (jedan izvršitelj), Odjel za vinogradarstvo, Uprava centra, Centar za vinogradarstvo, vinarstvo u Hrvatskoj agenciji za poljoprivredu i hranu, ne otvarati“,
Svi osobni podaci prikupljeni na temelju ovog javnog natječaja prikupljaju se i obrađuju u svrhu provedbe natječaja i obrade natječajne prijave kandidata, u skladu s propisima koji uređuju zaštitu osobnih i drugih podataka, posebno Uredbom EU 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Opća uredba o zaštiti podataka).
Agencija, utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete te ih upućuje na testiranje i intervju. Testiranje se sastoji od provjere znanja, sposobnosti i vještina kandidata. Kandidat koji nije pristupio testiranju više se ne smatra kandidatom u postupku.
Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava natječajem, sadržaj i način testiranja kandidata, te pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje su zakonski i podzakonski propisi iz djelokruga rada Agencije.
Mjesto i vrijeme održavanja testiranja bit će objavljeni na web-stranici Agencije www.hapih.hr najmanje 5 dana prije testiranja.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem obavijesti o odabiru objavljene na web-stranici Agencije www.hapih.hr.
Poslodavac
Poslodavac: Hrvatska agencija za poljoprivredu i hranu
Kontakt: - osobni dolazak: ULICA KARDINALA ALOJZIJA STEPINCA 17, OSIJEK
- pisana zamolba: Ulica kardinala Alojzija Stepinca 17, Osijek
