TEHNIČKI SURADNIK/ICA-LABORANT/ICA - U ODJELU – POKUŠALIŠTA ZA VOĆARSTVO, CENTAR ZA VOĆARSTVO I POVRĆARSTVO U HAPIH
Radno mjesto
Mjesto rada: OPUZEN, DUBROVAČKO-NERETVANSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika: 1
Vrsta zaposlenja: Na neodređeno; novootvoreni poslovi
Radno vrijeme: Puno radno vrijeme
Način rada: Smjena - prijepodne
Smještaj: Nema smještaja
Naknada za prijevoz: U cijelosti
Natječaj vrijedi od: 1.5.2025.
Natječaj vrijedi do: 8.5.2025.
Posloprimac
Razina obrazovanja: Srednja škola 4 godine
Vozački ispit: Kategorija B
Ostale informacije: U Odjelu – Pokušališta za voćarstvo, Centar za voćarstvo i povrćarstvo u Hrvatskoj agenciji za poljoprivredu i hranu, mjesto rada Opuzen.
Tehnički suradnik-laborant- 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme uz probni rad od jednog mjeseca.
Opis poslova:
Upravlja radom traktora i radnih strojeva, vozi radne strojeve prilikom pripreme tla za sadnju, održavanja i zaštite nasada, vodi brigu o servisiranju i održava mehanizaciju, radne strojeve i alate, održava skladišni prostor i ostalu infrastrukturu, sudjeluje u svim agrotehničkim mjerama koje se provode u nasadima. Sudjeluje u istraživanjima i prikupljanju podataka. Obavlja poslove iz područja zaštite na radu, zaštite okoliša, zaštite od požara. Aktivno sudjeluje u berbi i skladištenju plodova voća, radi na poslovima prikupljanja podataka iz pokusnih nasada, vodi evidencije, podnosi izvješća i analize, obavlja poslove i zadatke prema trenutno važećem planu i programu. Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenih.
Uvjeti za rad:
Srednjoškolsko obrazovanje poljoprivrednog, prehrambenog, kemijskog, ekonomskog, strojarskog, općeg ili drugog odgovarajućeg smjera, poznavanje rada na računalu, vozačka dozvola B kategorije, hrvatsko državljanstvo.
Potrebno radno iskustvo za sklapanje ugovora o radu: Nije uvjet
Sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne Novine“, broj 82/08 i 69/17), na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne Novine“, broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) i člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne Novine“, broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/pristup-informacijama/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843 .
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne Novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne Novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o priznatom statusu.
Kandidat pripadnik nacionalne manjine ima pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske), bez obveze dostavljanja dokaza o nacionalnoj pripadnosti.
UZ PRIJAVU NA NATJEČAJ KANDIDATI SU DUŽNI PRILOŽITI: - vlastoručno potpisanu prijavu na javni natječaj u kojoj se obavezno navode osobni podaci podnositelja prijave (ime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, adresa elektroničke pošte) te naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje,
- životopis na hrvatskom jeziku,
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika domovnice ili osobne iskaznice ili vojne iskaznice ili putovnice),
- dokaz o stečenoj stručnoj spremi – preslika svjedodžbe o završenom školovanju,
- potvrda ili elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje, a koji zapis/potvrda, između ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu i trajanju staža osiguranja (ne starija od 3 mjeseca),
- dokaz o poznavanju rada na računalu (dostava uvjerenja/svjedodžbe/potvrde o znanju rada na računalu ili vlastoručno potpisanu izjavu o znanju rada na računalu) za radno mjesto za koje je taj uvjet propisan,
- uvjerenje nadležnog suda da nije pokrenuta istraga, odnosno da protiv osobe nije pokrenuta istraga odnosno da se ne vodi kazneni postupak zbog kaznenog djela za koje se kazneni postupak pokreće po službenoj dužnost (ne starije od 1 mjesec),
- vozačka dozvola B kategorije.
Svi dokazi o ispunjavanju uvjeta mogu se dostaviti u izvorniku ili neovjerenoj preslici, u kojem slučaju Agencija može pozvati kandidata na predočenje izvornika isprave.
Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u Javnom natječaju.
Nepotpune i nepravodobno pristigle prijave neće se razmatrati.
Prijave s priloženim dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 8 dana od objave natječaja, neposredno ili poštom na adresu:
HRVATSKA AGENCIJA ZA POLJOPRIVREDU I HRANU Ured ravnatelja Ulica kardinala Alojzija Stepinca 17, 2 kat 31000 Osijek s naznakom radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje:
„Javni natječaj Tehnički suradnik-laborant, Odjel – Pokušališta za voćarstvo, Centar za voćarstvo i povrćarstvo u Hrvatskoj agenciji za poljoprivredu i hranu – ne otvarati“,
Svi osobni podaci prikupljeni na temelju ovog natječaja prikupljaju se i obrađuju u svrhu provedbe natječaja i obrade natječajne prijave kandidata, u skladu s propisima koji uređuju zaštitu osobnih i drugih podataka, posebno Uredbom EU 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Opća uredba o zaštiti podataka).
Agencija, utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete te ih upućuje na testiranje i intervju. Testiranje se sastoji od provjere znanja, sposobnosti i vještina kandidata. Kandidat koji nije pristupio testiranju više se ne smatra kandidatom u postupku.
Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava natječajem, sadržaj i način testiranja kandidata, te pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje su zakonski i podzakonski propisi iz djelokruga rada Agencije.
Mjesto i vrijeme održavanja testiranja bit će objavljeni na web-stranici Agencije www.hapih.hr najmanje 5 dana prije testiranja.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem obavijesti o odabiru objavljene na web-stranici Agencije www.hapih.hr.
Poslodavac
Poslodavac: Hrvatska agencija za poljoprivredu i hranu
Kontakt: pisana zamolba: Osijek, Ulica kardinala Alojzija Stepinca 17
