Pretraga tekstova
Povremeno zapošljavanje radnika u poljoprivredi
Ovih će dana na adresu Ministarstva poljoprivrede stići zaključci nedavno održanog okruglog stola o problemima zapošljavanja sezonske radne snage u poljoprivredi u kojima proizvođači traže pojednostavljenje modela prijave radnika, obračun rada po satu te da davanja poslodavca državi na plaću sezonca ne prelaze 30 posto.
Rezime je to nedavne rasprave poljoprivrednih proizvođača iz cijele Hrvatske, uz potporu predstavnika Hrvatske poljoprivredne komore, s predstavnicima Ministarstva poljoprivrede, Ministarstva rada, Državnog inspektorata, Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Hrvatske udruge poslodavaca.
U poljoprivredi je, naime, velik problem prijava rada sezonskih radnika u, primjerice, rezidbi, cijepljenju voćaka ili berbi ako je u vrijeme tih radova više dana padala kiša ili su se, recimo, temperature spustile znatno ispod ništice. U takvim slučajevima radnici mogu raditi tek par sati ili nekoliko dana. Prema postojećem su zakonu i tada poljoprivrednici u obvezi plaćati pune doprinose za prijavljene radnike za cijeli mjesec, premda oni nisu radili. S takvim opterećenjima, ističu voćari, ne mogu biti konkurentni na tržištu.
Poljoprivredni proizvođači naglašavaju da žele legalnu prijavu radnika na gospodarstvu, ali i s manjim davanjima od sadašnjih. Navode pri tome primjer Francuske, gdje je satnica radnika devet eura, od kojih poslodavac u drugim djelatnostima državi plaća šest eura, a ako radi u poljoprivredi, državi plaća tri eura.
Predstavnici poljoprivrednih proizvođača požalili su se i na problem neadekvatne radne snage sa Zavoda za zapošljavanje, koja u većini slučajeva neće raditi ili u pravilu ne zna obavljati poslove rezidbe ili berbe. Istodobno se zabranjuje zapošljavanje umirovljenika, koji znaju i žele raditi. Željko Banjavčić, predsjednik Hrvatske voćarske zajednice, nadležnima je uputio apel da rad mora biti dopušten svakom tko hoće raditi! Ističe da bi se jednostavnijom legalizacijom sezonaca smanjio broj nezaposlenih i rad na crno.
- U Francuskoj se može angažirati sezonska radna snaga i na samo jedan sat, s time da radnici ne gube pravo na određene potpore iz Zavoda za zapošljavanje, a mogu raditi i njihovi umirovljenici i svi drugi koji to žele. Na kraju godine sve se sumira i predlaže se porezni razred, i tako je sve elegantno riješeno - ističe Ivan Katalinić, direktor HPK.
Tagovi
Trenutno nema komentara. Budi prvi i komentiraj!
Neka pati koga smeta.
Maja Celing Celić
prije 2 tjedna
Meni čak nije ni smiješno. U što mi ulažemo pare! Užas! Meni čak nije ni smiješno. U što mi ulažemo pare! Užas!