John Deere regrutira bivše vojne inženjere: "Tenk ili kombajn - hitnost je ista"

Američki proizvođač poljoprivredne mehanizacije John Deere pokrenuo je veliku kampanju zapošljavanja bivših pripadnika vojske, otkriva britanski stručni magazin FarmingUK. Tvrtka cilja prvenstveno na bivše vojne inženjere, tehničare, pripadnike mornarice i zrakoplovstva, koje smatra iznimno vrijednim kadrom u vrijeme sve izraženijeg nedostatka kvalificiranih stručnjaka, piše Agrarheute.

U razgovoru za John Deere, jedan od bivših vojnika opisuje kako je donedavno popravljao tenkove u misijama, a danas radi na održavanju naprednih strojeva za žetvu. Drži i webinare u sklopu programa John Deere Military Hiring Programme, objašnjavajući da je prijelaz iz vojne industrije u poljoprivredu "prirodniji nego što mnogi misle".

Od traktora John Deere 6R napravili turbo stroj za gašenje požara

Struka se slaže, industrija strojeva sve više treba inženjere koji mogu raditi na tehnički kompleksnoj opremi, dok je istovremeno sve manje kvalificirane radne snage. Upravo zato vojni tehničari postaju sve poželjniji kandidati.

Bivši vojni mehaničar ističe kako se način rada u poljoprivredi u mnogočemu podudara s vojskom. U oba sustava oprema mora biti popravljena i spremna za rad u što kraćem roku. "Hitnost je ista, bilo da popravljate tenk ili kombajn", kaže on.

U John Deereu naglašavaju da disciplina, sposobnost rješavanja problema, iskustvo rada s kompleksnim strojevima i naprednim dijagnostičkim sustavima čine vojne inženjere idealnim kandidatima za tehničke poslove u poljoprivredi i održavanju krajolika.

Njihov Military Hiring Programme nudi strukturiranu podršku pri prekvalifikaciji, povezivanje kandidata s bivšim vojnim pripadnicima koji već rade u John Deereu, besplatne edukacije, te povezivanje uspješnih kandidata s trgovcima i servisnim centrima u Velikoj Britaniji i Irskoj

Za mnoge je to, kažu u kompaniji, put prema uspješnoj i stabilnoj civilnoj karijeri, a za John Deere rješenje sve akutnijeg manjka tehničkog kadra.